Academy

Erfolgreiche Digitalisierung braucht Know-How. In jedem Unternehmensbereich verändern sich die Anforderungen an ManagerInnen und MitarbeiterInnen. Das ist eine Herausforderung für jedes Business. Unser Kerngeschäft ist Technologie. Und unser Wissen darüber wollen wir mit Ihnen teilen. Deshalb unterstützen wir Unternehmen auch in der digitalen Bildung. Mit der C&S Academy bieten wir Seminare und Programme zu technisch relevanten Zukunftsthemen. „Aus der Praxis für die Praxis“ – das ist unser Ausbildungsprinzip. Business Intelligence, Customer Loyalty oder E-Commerce – überall steckt modernste Technik dahinter. Derjenige der mehr darüber weiß, wird den digitalen Wettbewerb gewinnen.

Wir wollen, dass Sie die besseren strategischen Entscheidungen treffen können und MitarbeiterInnen mit dem notwendigen Wissen ausgestattet sind. So können sie alle selbstbewusst und vorausschauend den Wandel in Ihrem Unternehmen mitgestalten. Wir bieten Ihnen Basic-Seminare oder intensive mehrtägige Trainings, für IT-Experten und für alle anderen Unternehmensbereiche.

Verschaffen Sie sich einen Überblick über unser aktuelles Angebot unter www.cardsys.at/academy oder kontaktieren Sie uns für ein individuelles Ausbildungsprogramm.

Trainings für Business Intelligence & Data Science

Basic-Seminare

Mehrtägige Intensiv-Trainings

aus der Praxis für die Praxis

mit Casestudies

FachexpertInnen als TrainerInnen

für IT-Experten und alle anderen Unternehmensbereiche

Academy-Programm

Individuelle Ausbildungsangebote für Unternehmen

Wir setzen auf Praxis

Wir kennen den Arbeitsalltag einer IT-Abteilung. Aus unzähligen Projekten und Kundengesprächen wissen wir auch, wo die größten Stolpersteine liegen. Auf Basis dieser Erfahrungen und unseres Know-How über die vielfältigen technologischen Möglichkeiten wurde unser Seminarangebot konzipiert. Die Arbeit mit realen Casestudies bringt den Seminar-TeilnehmerInnen dazu ein praxistaugliches Rüstzeug. So können Sie digitale Hürden einfach überspringen.

Das können wir auch noch:

„Nur mit digitaler Bildung wird der Kulturwandel in Unternehmen gelingen.“

Anita T. Németh, Head of Strategic HR

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